“HR met hart voor bedrijf èn mensen”
Trainingen en Tools voor Praktisch Leiderschap en Goed Werkgeverschap
Het versterken van leiderschap en goed werkgeverschap is de sleutel tot een gezonde, productieve en betrokken organisatie. Vanuit Fijn Arboadvies bied ik hands-on trainingen en coaching die leidinggevenden en medewerkers helpen om effectiever, vitaler en met meer eigenaarschap te werken.
Mijn doel? Blijere medewerkers, minder verzuim en meer grip op de situatie.
Praktisch Leiderschap
Leidinggeven is een vak, en een goed leider is goud waard voor elke organisatie. Daarom bied ik trainingen en tools voor leidinggevenden..
- Leer hoe jij verzuim managed
- Hoe te handelen in de Wet Verbetering Poortwachter.
- Maak kennis met gerichte gesprekstechnieken, en
- Leer de juiste rol te pakken in het verlagen van verzuim
Hierdoor ben je als leidinggevende beter voorbereid op je rol en kunnen zij teams effectiever aansturen. Dit bevordert niet alleen de prestaties, maar ook het welzijn van medewerkers.
Trainingen voor Goed Werkgeverschap
Als werkgever wil je bijdragen aan een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. De volgende trainingen helpen daarbij:
- Vitaliteit: Ondersteun medewerkers in het stellen van hun eigen persoonlijke doelen: werken vanuit intrinsieke motivatie.
- Focusbehoud en werkdrukverlaging: hoe zorg je voor de juiste omstandigheden om met aandacht je werk te doen en verlaag je de werkdruk op de werkvloeg.
- Overgang: veel vrouwen in je organisatie? Hoe ga je om met klachten omtrent de overgang. Door dit taboe te doorbreken en de klachten te erkennen kom je verder.
- Ergonomie: Creëer een werkplek die lichamelijke klachten voorkomt en medewerkers optimaal ondersteunt.
- Cultuur en omgangsvormen: Versterk een inclusieve en respectvolle bedrijfscultuur.
- Generaties op de werkvloer: Begrip en samenwerking tussen generaties verbeteren om de kracht van diversiteit te benutten.
Inzetbaarheidscoaching – voor persoonlijke vitaliteit en welzijn
Praktische, probleemoplossende coaching voor medewerkers die helpt bij het vergroten van hun persoonlijke vitaliteit en welzijn. Mijn aanpak is laagdrempelig, actiegericht en gebaseerd op positieve psychologie en oplossingsgerichte methoden.
Wat bied ik:
- Duidelijkheid en ontwikkeling: Samen brengen we de situatie van een individu in kaart en werken we naar gewenste resultaten.
- Nieuwe instrumenten voor succes: Praktische begeleiding en stapsgewijze opdrachten waarmee medewerkers in hun kracht worden gezet.
- Eigenaarschap: Medewerkers leren verantwoordelijkheid te nemen voor hun inzetbaarheid en welzijn.
Wat levert het op?
De resultaten van mijn trainingen en coaching spreken voor zich:
- Blijere medewerkers: Medewerkers voelen zich gehoord, gesteund en zijn gemotiveerder.
- Meer grip op verzuim: Inzicht in wat werkgerelateerd is, met gerichte aanpak om verzuim te verminderen.
- Inzicht in kansen: Identificeer wat goed gaat en waar verbeteringen mogelijk zijn.
- Preventie boven genezing: Voorkom verzuim en gezondheidsproblemen door tijdig in te grijpen.
- Zelfsturing: Medewerkers ontwikkelen vaardigheden om zelfstandig uitdagingen aan te pakken.
HR met hart voor bedrijf én mensen
Als HR-professional weet je hoe belangrijk het is om een balans te vinden tussen de belangen van het bedrijf en die van de medewerkers. Met mijn trainingen en coaching ondersteun ik jou in deze missie.
Samen werken we aan een organisatie waarin medewerkers zich comfortabel voelen en waarin goed werkgeverschap een vanzelfsprekendheid is.
Meer weten? Neem contact op en ontdek hoe mijn trainingen en coaching jouw organisatie kunnen versterken.